C O A C H I N G     A

D O M I C I L E

I N D I V I D U E L
   
 

Chargé de relation entreprise auprès d’associations et d’organismes liés à l’emploi, j’ai accompagné les demandeurs d’emploi dans leurs démarches (Cv, lettre de motivation, préparations aux entretiens et mises en relation avec les employeurs).


Aujourd’hui j’ai décidé de créer ma propre activité. Le concept en est le suivant : il s’agit de réaliser du coaching à domicile chez le candidat en recherche d’emploi dans un esprit de convivialité : construction du CV et de la lettre de motivation en attente avec les employeurs et préparations aux entretiens. Je veux vous transmettre toute mon expérience de la relation entreprise en vous donnant tous les atouts pour réussir.


Le premier atout pour réussir est la conception de votre CV qui doit être prise très au sérieux. C’est lui qui va donner envie au recruteur de vous rencontrer . Il existe des techniques qui permettent de rendre un CV très efficace. J’emploi le terme efficace car il n’existe pas de « CV parfait » car il y a des milliers de recruteurs et donc des milliers d’analyses différentes.


Le deuxième atout est la rédaction de la lettre de motivation. Elle doit être percutante, adaptée à l’offre. Vous ne devez pas vous contenter de rédiger celle-ci pour qu’elle devienne unique durant toute votre période de recherche.
Tous les quinze jours vous devez retravailler votre lettre et vous poser la question suivante : qu’est-ce qui pourrait faire pour que ma lettre de motivation interpelle davantage un employeur ? Une mise en page, un mot, une forme verbale... Tant de petits détails qui vont faire la différence.
Une lettre de motivation c’est comme une bonne bouteille de vin : elle se bonifie avec le temps.


Le troisième atout est bien sur le fameux entretien d’embauche : la finalité de toutes vos démarches entreprises. Si je devais résumer en un seul mot l’entretien ce serais : image. Aujourd’hui nous vivons dans un monde où tout est basé sur l’image. Dès la première minute le recruteur aura déjà une idée sur votre personnalité, votre motivation. Un entretien d’embauche c’est comme une visite pour l’achat d’une maison : si dès les premiers instants il n’y a pas de coup de cœur il n’y aura pas de suite.